发布时间：2026-06-29 18:34:53    点击：159

枣庄应用技术职业学院

关于开展2026年暑期教师企业实践的通知

各二级学院：

为贯彻落实《教育部等七部门关于印发〈职业学校教师企业实践规定〉的通知》（教师〔2016〕3号）、《山东省深化新时代职业教育教师队伍建设改革实施方案》（鲁教师字〔2022〕5号）及《山东省职业教育条例》（2024年修订）等文件精神，根据山东省职业院校专业课教师（含实习指导教师）每年至少累计1个月以多种形式参与企业实践或实训基地实训的要求，适应我校职业教育改革发展新形势，打造一支以“双师型”教师为主体的师资队伍，增强教师队伍的职业素质、职业能力和创新能力，现开展2026年暑期教师赴企业实践锻炼工作，现将有关事项通知如下：

一、实践锻炼时间

2026年7月—8月

二、企业实践对象

全体在职无企业工作经历的专兼职教师（含行政兼课教师）。各二级学院根据双师型教师建设、专业发展需要组织安排，参与省级以上教师培训的教师可灵活安排，不做硬性要求。

三、实践企业要求

原则上选择与我校深度合作的校外实践基地、校企合作企业，请各二级学院于7月3日前统一报送《附件1教师企业（社会）实践备案表》《附件4“教师企业（社会)实践汇总表》至教务科研处。

四、实践要求

（一）企业实践教师必须严格按照学校的要求，保证全年累计实践时间不少于一个月。根据山东省“每年至少累计1个月以多种形式参与企业实践”的政策规定，鼓励采取集中与分段相结合的方式开展。实行二级学院院长负责制，参与实践的教师须严格遵守企业作息时间，全程参与工作，不得迟到、早退、旷工。

（二）专业课教师须收集形成相关专业的教学案例不少于2个；基础课要收集形成相关的教学案例不少于1个。实践结束后上交实践鉴定表（必须有实践单位意见及公章）、实践总结（要求图文并茂）及实践日志等资料。

（三）教师上交的实践总结要具有科学性和针对性，能够结合行业情况，锻炼岗位及自己未来主讲课程，总结实践的收获，反思存在问题，并提出切实可行的课程建设建议（字数不少于3000字）。

（四）各二级学院应加强实践教师的跟踪和服务，按照“定计划、定内容、定时间、定岗位、定目标”这“五定”要求对教师进行考核。考核工作须在2026年9月30日前完成，并将考核材料（实践教师的考勤等材料）、实践申请表、实践鉴定表、实践总结（要求图文并茂）及实践日志等材料报送至教务科研处。教务科研处、人事处将联合开展日常督查工作，并依据考核材料及教师过程性、总结性材料进行考核量化。

（五）申请参加企业实践锻炼的教师必须实事求是，认真完成实践锻炼任务。

                                教务科研处   

2026年6月18日

附件1：《教师企业（社会）实践备案表》

附件2：《教师企业（社会）实践鉴定表》

附件3：《教师企业（社会）实践总结》

附件4：《教师企业（社会）实践汇总表》