发布时间：2026-08-29 14:06:22    点击：502

为统筹部署新学期教务科研重点工作，明晰工作思路、压实岗位责任、夯实办学发展根基，8月27日，我校教务科研处在1号楼205会议 室召开2026—2027学年第一学期工作例会。冯建立副校长出席会议并讲话，教务科研处副处长刘欣及部门全体工作人员参会。

       会议伊始，教务科研处全体工作人员依次进行自我介绍，详细汇报个人岗位职责、日常业务及工作重点，全面梳理岗位工作内容。通过逐一汇报，进一步厘清部门人员分工、明晰业务运行脉络，为学校精准掌握部门人员配置、统筹推进新学期各项工作开展奠定坚实基础。

       冯建立副校长对教务科研处过往工作成效予以肯定，并结合学校高质量发展总体部署，对部门新学期工作提出总体要求和七项重点工作任务。冯副校长强调，教务科研处是学校教学运行的核心中枢，肩负着保障教学秩序、提升人才培养质量、引领学校内涵发展的重要使命。目前部门已完成人员微调，后续将持续优化队伍建设，充分发挥部门职能作用，稳固常态化教学秩序，全面筑牢人才培养根基，助力学校各项事业稳步提质发展。

  针对新学期重点工作，冯建立副校长作出专项部署。

        一、抓实开学筹备工作，严格落实教师、教材、教室、实训室设备、课表“五个到位”要求，开学前深入二级学院、教学场地开展全面巡查，组织新老教师全员试讲；开学后，部门全员参与常态化教学巡查，配合校级开学专项检查，及时排查处置各类教学问题，筑牢开学教学保障防线。

         二、精准推进人才培养状态数据填报，建立每周进度调度机制，严格审核数据真实性、逻辑性，对不达标指标梳理汇总、上报研判，制定专项整改方案，规避数据问题影响学校专项申报工作。

         三、完善教学管理制度体系，细化全员岗位职责并广泛征集修订意见，对标新时代职业教育新政新规，迭代更新校内教学管理制度，本学期建成系统化、规范化的教学制度体系，实现教学工作依规依规开展。

          四、细化学年工作台账，各科室全面梳理年度工作任务，将工作细化到月、落实到周，明确岗位权责，汇总形成全校教学工作总台账，并将台账落实情况纳入绩效考核，倒逼工作落地见效。

          五、科学编制专项建设规划，围绕山东省高水平高职学校创建目标，将五年建设总目标拆解为年度阶段性任务，强化全过程督导管控，同步纳入学校整体事业发展规划。

          六、启动办学条件评估筹备工作，迎新工作结束后即刻召开评估动员大会，层层签订目标责任书，将评估任务压实到岗、落实到人，统一佐证材料标准模板，细化指标分工，高标准、高质量完成评估筹备各项工作，确保顺利通过办学条件评估。

          七、打造教学质量特色成果，聚焦教学改革成果、学生就业质量两大核心抓手，开展校级教学质量工程成果展示，全方位、直观化呈现学校办学成效与育人质量。同时，他要求全体工作人员进一步压实岗位职责、转变工作作风，以全新工作面貌高效落实各项工作任务。

随后，刘欣副处长结合校长工作部署，对部门内部工作进行细化分工与统筹安排。精准对接开学保障、数据填报、制度建设、规划编制、评估筹备等核心重点任务，进一步细化岗位设置、明晰业务模块边界，彻底杜绝职责交叉、工作缺位等问题，实现人人有职责、事事有落实。

       刘欣副处长强调，全体工作人员要树立“分工不分家、聚力一盘棋”的工作理念，既要严守岗位职责、深耕本职工作，也要强化协作补位意识。全体人员要主动认领工作任务、压实岗位责任，加强岗位间沟通联动、协同配合；严格对标各项工作时间节点，倒排工期、稳步推进，严把工作质量关口。针对工作推进中的难点堵点、重大问题及超权限事项，要第一时间请示汇报，确保各项工作规范有序、高效落地。

        此次会议的召开，进一步统一了教务科研处全体人员的思想认识，明确了新学期工作目标、重点任务与推进方向，为学校新学期教学科研工作有序开展、高质量推进筑牢了工作根基。下一步，教务科研处将紧扣学校发展部署，凝心聚力、真抓实干，细化工作举措、强化责任落实，持续夯实教学管理、深化内涵建设，全力助推学校办学质量与综合实力稳步提升。