金秋启序，奋楫扬帆。为进一步统一思想、凝聚共识，锚定新学期发展目标，统筹谋划各项重点工作，8 月 27 日上午，电子信息学院于 1 号楼 201 会议室召开 2026‑2027 学年第一学期工作部署会。本次会议由副院长张珂主持，学院全体教职工齐聚一堂，共绘学院发展新蓝图。

会上，张珂副院长首先通报 2026 级新生录取整体情况。今年学院共迎来 898 名新同学，设立 18 个教学班，全院在校生规模攀升至 1801 人。他详细介绍学院管理、教学、学工各支队伍建设情况，向新加入学院的教师致以热烈欢迎。学院将搭建成长帮扶平台，以 “老带新” 传帮带、集体备课、听课磨课等多元举措，护航新教师淬练教学本领，尽快站稳三尺讲台。

回望过去一学年，全院教职工勠力同心、攻坚克难，在招生攻坚、教研建设、技能竞赛等领域交出亮眼答卷。教研建设实现标志性突破，刘常宝教授牵头完成两部高水平教材出版，师生驰骋技能竞赛赛场，斩获多项佳绩。会议重申学院 “先看态度、再看能力、最后看成果” 的鲜明评价导向，大力弘扬实干争先的工作作风，提醒广大教师提早梳理积淀，做好职称评审材料筹备。在肯定成绩的同时，会议也直面发展痛点，客观指出学院仍存在教科研基础相对薄弱、职业教育政策理论学习有待深化等现实短板，明确新学期补弱攻坚方向。

立足职业教育发展新形势，会议对新学期核心工作进行系统擘画。会议提出，要高质量完成人才培养状态数据平台填报，全员聚力备战山东省高等职业学校办学能力评价，深耕职业教育政策理论学习。扎实有序做好新生迎新、期初教学检查工作，推动课程思政润物无声融入课堂教学各环节；铆足干劲抓实技能竞赛备赛，鼓励广大教师从小课题、小论文破题，逐步补齐科研短板，持续夯实学院内涵建设根基。

学院副书记王翠良围绕学生管理、党务党建、意识形态、师德师风建设开展专项部署。他强调，要牢牢把握新生入学教育黄金窗口期，抓实入学适应教育、班风学风培育与安全教育，同步推进老生学风涵养与就业服务引导；持续夯实党务工作根基，充分激活党员教师先锋模范力量，推动党建工作与教育教学双向赋能、深度融合。全体教师要筑牢课堂意识形态主阵地，用心做好学生思想引导与舆情风险处置，严格落实宗教零进校园工作要求；绷紧师德师风之弦，严守职业行为底线，坚决杜绝为校外机构引流牟利等行为，推动教书育人、管理育人、服务育人同频共振。

会议专题传达全省教育系统安全工作会议精神，着重强调机房、实训室用电消防安全，要求把安全责任贯穿日常、落到细处，推动安全管理常态化长效化。同时依托学院专业禀赋，聚力推进校园文化与美育建设，厚植校园文化沃土。

新学期机遇与挑战并存，既是攻坚突破的关键阶段，更是补短板、强弱项、创特色的奋斗征程。全院教职工要不断提高政治站位，牢牢把握立德树人根本任务，牢固树立底线思维，抓实意识形态、安全生产、廉政风险防范，常态化开展隐患排查，织密织牢校园安全稳定防护网。

新征程的号角已经吹响，电子信息学院全体教职工将凝心聚力、笃行不怠，以昂扬向上的精神面貌履职尽责，奋力推动学院各项事业提质升级，实现学院高质量发展与教师个人成长双向共赢，奋力谱写学院教育事业高质量发展新篇章。